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真实案例告诉我,打工的风险太高了

15号是一月一度的发工资时间,作为在外边打工的我每个月都想要这个时间早点到来,一个月的拼死拼活这个时候才是获得回报的时候。

结果13号的时候公司就把工资发了,真实让人万分喜悦,本公司对于发工资方面还是非常人性化的。

打开工资条一看,瞬间让我泪奔,先不说工资的多少,MLGB的绩效考核这项居然连1都不到,被扣了好几百,真让人生气。

其实绩效考核的数字并不是我生气的原因,毕竟如果真的是按照做的好与坏计算的话,成绩的高低波动很正常,也并没有什么好埋怨的,可是并非如此,这JB绩效考核完全是看领导的心情,根本就不是看你做的任务的多少,做的结果怎么样。

在职场上混的人真的不容易,尤其我们这种公司,干活不干活靠后站,让领导开心才是真的。

部门只有两个人可能不会表现吧,其中一个就有我,真实尴尬,溜须拍马对我太难了。

以前自认为踏踏实实把工作做好,工作做好了,自然而然就会得到重用了,但是现在看来一切全是假象都是错误的。

总是在想换一家公司,其实哪家公司都是如此,职场就是这样,职场生存你先学会给别人擦鞋。

所以告诫大家,如果你能创业有创业的实力,就千万别去职场上混吃混喝了。

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